什么是致命报酬？
致命报酬是一家公司在追求利润最大化的同时，用职员的性命作为交易的代价。即使清晰知道这种交易会带来性命的损害，该公司也会弃取这么做。
致命报酬的案例有哪些？
最典型的案例是著名的福特汽车公司的Pinto车型。该车型在盘算时，为了追求成本最大化，将油箱放置在汽车后部，同时油箱运用容易爆炸的资料。这种盘算导致了多起车祸中驾驶员和搭客的重大烧伤和殒命。然而，福特公司却弃取了缺陷这种盘算停滞改良，而是以为支付相关抵偿金额比改良盘算更加划算。
致命报酬的损害和代价是什么？
致命报酬的损害和代价是很大的。起首，这种做法会使相关的员工和消费者处于性命损害之中。其次，如果发交易外，公司将面临伟大的执法诉讼和抵偿成本。最后，企业声誉受到重概况挟，如果没有失掉实时处置，会影响公司的暂时发展。
怎么防御致命报酬？
企业在制定产物和服务时需要斟酌的不仅是利益最大化，还需要斟酌到员工和消费者的坦然和健康。企业需要实行高尺度的坦然措施和品格掌握，以确保产物和服务的品格。同时，企业应该在发现任何存在坦然隐患的产物和服务时，立刻采用需要的改良措施和吸收措施。最后，企业应该提倡社会责任感，以最大限度地掩护员工和消费者的权利。
论断
企业需要斟酌的不仅是短期利益，更要斟酌到员工和消费者的坦然和健康。通过防御致命报酬，企业可能失掉可连续的发展，并赢得消费者和员工的信任和尊重。
